Новое в законодательстве

Контактная информация

(34-12) 68-34-20
(34-12) 68-17-05
profobrud@upost.ru
Важнейший ресурс влияния профсоюзов — информационная политика… Член профсоюза имеет право и должен обладать полноценной информацией о реальной работе, как своей профорганизации, так и деятельности ФНПР в целом… Одновременно мы обязаны развивать все современные формы информирования и пропаганды. От традиционных печатных и электронных СМИ до Интернет-вещания...

Вопрос-ответ

Показать все ответы   Скрыть все ответы
В каком случае работодатель обязан обеспечить доставку работников от места нахождения организации до места выполнения работ.Работы ведутся полевые, общественный транспорт там не ходит, приходится ходить пешком около 3 км.
Ответ
Данный вопрос относится не к нашей компетенции и консультации мы проводим только для членов Профсоюза. Советуем обратиться в правовой отдел Министерства сельского хозяйства УР.
Скажите, пожалуйста,каков оклад соцпедагога сельской местности и должны ли начисляться сельские на этот оклад?
Ответ
К сожалению вы не указали в каком именно образовательном учреждении работаете, поэтому будем исходить из того, что вы являетесь соцпедагогогм общеобразовательной школы. В таком случае оклад составит 8380р. Независимо от того, в какой местности вы работаете. Кроме того, за работу в сельской местности начисляются так называемые «сельские» в размере 25% в зависимости от фактической нагрузки, установленной при тарификации (п.48 Постановления Правительства УР от 15.07.2013 г. № 315).
Здравствуйте!С вопросом к вам учителя-логопеды логопунктов ДОУ г.Глазова. Из Управления дошкольного образования до нас дошла, пока не официальная информация, о сокращении отпуска с 56-ти календарных дней до 28-ми дней. Это касается только учителей-логопедов логопунктов.Заведующим в детских садах выдали распечатки из интернета, в которых содержится консультация юриста о сокращении отпуска, но это не документ. Юрист в своей консультации опирается на Постановление РФ от 1.10.2002 г. № 724 \"О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам\". Ознакомившись с этим документом, мы не обнаружили информации относительно отпуска в 28 дней учителям-логопедам логопунктов в ДОУ.Причём, все мы работаем полный рабочий день, т.е. 4 часа в день, 20 часов в неделю. Просим разъяснить ситуацию. Как нам действовать далее. На какие документы опереться?
Ответ
В данном случае, консультация юриста правильная и не противоречит нормам действующего законодательства. Именно в постановлении Правительства № 724 от -1.10.2002 г. прописано 56 дней ежегодного оплачиваемого отпуска для учителей-логопедов общеобразовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, а вы являетесь работниками логопунктов дошкольных образовательных учреждений, т.е. фактически не имеете права на удлиненный оплачиваемый отпуск. В вашем случае, администрацией была допущена ошибка при определении количества дней отпуска и начисления отпускных учителям-логопедам, которая была выявлена при проведении проверки КРУ. Таким образом, все категории работников, не прописанные в Постановлении № 724 пользуются правом на отпуск согласно ст.115 Трудового кодекса РФ в рамках 28 календарных дней. Кроме того, вы имеете право обратиться за защитой своих прав в суд.
Здравствуйте! Состою в профсоюзе уже давно. Скажите, пожалуйста, могу ли я получить материальную помощь по случаю рождения сына (март этого года)? Если да, то как?
Ответ
Уважаемая Наталья Владимировна, вы можете написать соответствующее заявление об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка в свою первичную профсоюзную организацию или в профсоюзную организацию района, в котором находится ваша школа. В том случае, если положением об оказании материальной помощи предусмотрена данная выплата, коллегиальный орган профорганизации может принять решение о выделении вам материальной помощи.
На улице Софьи Ковалевской построен дом для воспитателей. Как заявится на получение жилья?
Ответ
Про дом для воспитателей на ул.С.Ковалевской нам ничего не известно. Обращайтсь к застройщику за информацией.
В 90е годы работала в морском клубе Дельфин Ленинского роно,стояла в профсоюзной очереди на жилье.Что случилось с этой очередью?Возможно ли доказать,что стояла в этой очереди?Муж имеет льготы,но необходимо встать в нее до 2005 года.
Ответ
Данной очереди на профсоюзное жилье, созданной в советские времена нет. Доказать то, что Вы в ней стояли невозможно и бессмысленно, так как желая получить бесплатное жилье, Ваш муж, имея льготы, и признанный нуждающимся в улучшении жилищных условий должен стоять в очереди в отделе соцзащиты. В Профсоюзе образования Удмуртии есть в данный момент очередь на приобретение жилья по льготной цене в рамках проекта «Учительский дом».
0, 75 ставки заместителя директора по УР и 20,5 часа учебной нагрузки. Этот период работы не включается в льготный стаж. Правомерно ли это?
Ответ
Мы проводим консультации только для членов Профсоюза.
как получить ипотечный кредит 1.000.000 руб. на приобретение квартиры молодому специалисту - медсестре
Ответ
Для более подробной информации Вам следует обратиться в Профсоюз здравоохранения. А также в банки, которые предлагают большой пакет ипотечных кредитов: «Банк Москвы», «Мособлбанк», ОАО «ИКУР».
Здравствуйте!Я учитель коррекционной школы г.Глазова \"МКОУ СКОШ №5\". От имени ряда учителей, работающих по пятидневной рабочей неделе, хотела бы узнать, почему 10.03.2014 у нас был рабочим днём? За классами с умеренной умственной отсталостью и классами со сложным дефектом закреплены помощники воспитателя, которые также работают по пятидневной рабочей неделе, однако, 10.03.2014 у них был не рабочий день. И это не единичный случай.
Ответ
Для того чтобы однозначно ответить на Ваш вопрос мне необходимо ознакомиться с некоторыми локальными актами вашего ОУ. В рамках действующего трудового законодательства работодатель имеет право своим приказом переносить выходные дни по своему усмотрению в зависимости от режима работы ОУ, но лишать выходного дня работников нельзя.
Я работаю учителем физкультуры.Каждый год администрация школы заставляет меня делать ремонт в спортзале(покраска и ремонт стен,пола и т.д.).Могу ли я отказаться делать ремонт.
Ответ
Заставить заниматься Вас несвойственным трудом (ремонт и т.п.) работодатель не может без вашего письменного согласия и соответствующего приказа. Кроме того, за любую дополнительную работу необходимо производить доплату, размер которой устанавливается соглашением сторон.
Добрый день.С вопросом к вам педагоги МОУ Камская СОШ Камбарского района. скажите, пожалуйста, имеют ли право получать льготу учитель, работающий в сельской местности, который не является владельцем квартиры (дома), но проживает и прописан в нём. Спасибо.
Ответ
Да, имеют в случае предоставления правоустанавливающих документов на жилую площадь, и документов подтверждающих родство с собственником жилья (свидетельство о государственной регистрации, свидетельство о браке, паспорт и т.д) Согласно п.10 постановления Правительства УР от 21.12.2009 г. № 366, для получения мер социальной поддержки педагогический работник предоставляет в образовательное учреждение копии правоустанавливающих документов на жилое помещение с указанием общей площади занимаемого жилого помещения – для педагогических работников, проживающих в жилом помещении, находящемся в собственности педагогического работника и (или) членов его семьи (свидетельство о государственной регистрации права собственности, иные документы, подтверждающие права на недвижимое имущество).
Здравствуйте, скажите пожалуйста, положено ли начисление сельских методистам отдела образования, находящегося в сельской местности7
Ответ
Если Выше учреждение подведомственно Министерству образования и науки РФ, то право на получение сельских выплат за вами сохраняется.
Здравствуйте, объясните пожалуйста: Я работаю основным воспитателем на группе. когда подменный воспитатель уходит на больничный то мне приходится работать 7 часов своих и 3 часа за подменного воспитателя. Оплачивают нам как замещение, а не как переработанные часы (первый час-100%, второй час 150%, и третий час-150%). Можем ли мы требовать от руководства оплачивать нам 3 переработанных часа как переработанное время, а не как замещение
Ответ
Нет. Оплата сверхурочных осуществляется только в случае неявки сменяющего работника (ранее я вам уже отвечала на подобный вопрос), в Вашем случае оплата идет по приказу за замещение временно отсутствующего работника. Конкретный размер доплаты устанавливается локальными актами учреждения.
Здравствуйте. Я председатель первичной организации. Воспитателям приходится выполнять очень много работы, помимо основной. Все это никак не поощряется, нет стимула участвовать в различных конкурсах и т.д.. Премию не выдают вообще. Последний раз была в декабре 2012 года (единовременная выплата). Можем ли мы контролировать выплату премий.
Ответ
Вы, как представительный орган работников в соответствии со ст.26 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ, являетесь органом управления организацией, а соответственно участвуете в распределении премий и др. стимулирующих выплат. Кроме того, в ст. 372 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя согласовывать локальные акты (в том числе и Положение по оплате труда) с представительным органом работников.
Здравствуйте, ходят слухи что вскорем времени на должность воспитателя будут брать только у кого есть высшее педагогическое образование, и что под приказом будут заставлять получать высшее педагогическое образование.
Ответ
Извините, но наши консультации только для членов Профсоюза.
Здравствуйте, как начисляются надбавка стимулирующего характера. У нас в д. саду надбавка начисляется одним и тем же педагогам и все это производится в скрытой форме. и должен ли при начислении принимать участие председатель первички.
Ответ
Согласно п.46 Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки УР, утвержденного постановлением Правительства УР от 15.07.2013 г. № 315, конкретные размеры выплат стимулирующего характера работникам устанавливаются руководителем в соответствии с локальными нормативными актами организации, принятыми с учетом мнения представительного органа работников в пределах фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фонда оплаты труда.
Здравствуйте. В случае не явки подменного воспитателя на работу, как оплачивается основному воспитателю за переработанные часы.(7 часов ставка и плюс 3 часа переработки за подменного воспитателя).
Ответ
Согласно ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором.
Здравствуйте! Я педагог с большим стажем. Живу с сыном в \"хрущёвке\", 25 -жилая, 43-общая. Взрослый сын привёл будущую жену, у неё есть сын, 2 года. Хочется помочь детям. Я слышала, что есть социальное жильё для педагогов, т.е. пока работаешь педагогом, можно жить. Так ли это? Если да, то как попасть туда!
Ответ
Извините, но мы проводим консультации только для членов профсоюза. По вопросу социального жилья, Вы можете обратиться непосредственно в Министерство образования УР.
учитель-логопед работает на 2 ставки, т.е. 40 часов в неделю + 2 часа коррекционной работы в неделю + 10 часов на платных услугах по отдельному договору. Являются ли часы свыше 36 в неделю сверхурочными или оплачиваются в одинарном размере. Является ли это нарушением ТК РФ, если педагог согласен на дополнительную работу?
Ответ
Извините, но наши консультации проводятся только для членов профсоюза.
Добрый день! Я работаю в МБОУ ДОД \\\\\"Станция юных техников\\\\\" города Ижевска с 01.01.1976г. Мне отказали в установлении пенсии по выслуге лет обосновав это тем что стаж работы в должности руководителя кружков не входит в стаж работы для начисления пенсии по выслуге лет. Все остальные условия начисления пенсии соблюдены. Возможно ли с Вашей помощью в судебном порядке доказать включение в льготный стаж стаж работы руководителем кружков?
Ответ
Извините, но наши консультации проводятся только для членов профсоюза.

Задать вопрос

Ваш вопрос:

Представтесь, пожалуйста:
E-mail:

Место работы:



не разберу

Спасибо за вопрос. В скором времени он будет опубликован.

Баннеры профсоюза

Реклама