Новое в законодательстве

Контактная информация

(34-12) 68-34-20
(34-12) 68-17-05
profobrud@upost.ru
Важнейший ресурс влияния профсоюзов — информационная политика… Член профсоюза имеет право и должен обладать полноценной информацией о реальной работе, как своей профорганизации, так и деятельности ФНПР в целом… Одновременно мы обязаны развивать все современные формы информирования и пропаганды. От традиционных печатных и электронных СМИ до Интернет-вещания...

Вопрос-ответ

Показать все ответы   Скрыть все ответы
Здравствуйте, ходят слухи что вскорем времени на должность воспитателя будут брать только у кого есть высшее педагогическое образование, и что под приказом будут заставлять получать высшее педагогическое образование.
Ответ
Извините, но наши консультации только для членов Профсоюза.
Здравствуйте, как начисляются надбавка стимулирующего характера. У нас в д. саду надбавка начисляется одним и тем же педагогам и все это производится в скрытой форме. и должен ли при начислении принимать участие председатель первички.
Ответ
Согласно п.46 Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки УР, утвержденного постановлением Правительства УР от 15.07.2013 г. № 315, конкретные размеры выплат стимулирующего характера работникам устанавливаются руководителем в соответствии с локальными нормативными актами организации, принятыми с учетом мнения представительного органа работников в пределах фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фонда оплаты труда.
Здравствуйте. В случае не явки подменного воспитателя на работу, как оплачивается основному воспитателю за переработанные часы.(7 часов ставка и плюс 3 часа переработки за подменного воспитателя).
Ответ
Согласно ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором.
Здравствуйте! Я педагог с большим стажем. Живу с сыном в \"хрущёвке\", 25 -жилая, 43-общая. Взрослый сын привёл будущую жену, у неё есть сын, 2 года. Хочется помочь детям. Я слышала, что есть социальное жильё для педагогов, т.е. пока работаешь педагогом, можно жить. Так ли это? Если да, то как попасть туда!
Ответ
Извините, но мы проводим консультации только для членов профсоюза. По вопросу социального жилья, Вы можете обратиться непосредственно в Министерство образования УР.
учитель-логопед работает на 2 ставки, т.е. 40 часов в неделю + 2 часа коррекционной работы в неделю + 10 часов на платных услугах по отдельному договору. Являются ли часы свыше 36 в неделю сверхурочными или оплачиваются в одинарном размере. Является ли это нарушением ТК РФ, если педагог согласен на дополнительную работу?
Ответ
Извините, но наши консультации проводятся только для членов профсоюза.
Добрый день! Я работаю в МБОУ ДОД \\\\\"Станция юных техников\\\\\" города Ижевска с 01.01.1976г. Мне отказали в установлении пенсии по выслуге лет обосновав это тем что стаж работы в должности руководителя кружков не входит в стаж работы для начисления пенсии по выслуге лет. Все остальные условия начисления пенсии соблюдены. Возможно ли с Вашей помощью в судебном порядке доказать включение в льготный стаж стаж работы руководителем кружков?
Ответ
Извините, но наши консультации проводятся только для членов профсоюза.
здравствуйте,скажите пожалуйста будет ли увеличена зарплата воспитателей детских садов в 2014 году. (Сельский детский сад)
Ответ
На сегодняшний день нам не известны точные планы Правительства УР в вопросах увеличения заработной платы бюджетников. Как только нам станет известно что-либо по данному вопросу, мы постараемся проинформировать всех наших работников на сайте.
2013 году в декабре нам дали премию 1.000 рублей. B других районах 5000 и более, почему сумма разная? Администрация объясняет это тем, что у нас зарплата была больше! Как, каким образом, если ставки по Удмуртии одинаковы!
Ответ
Отчасти Ваша Администрация права, т.к. в конце декабря 2013 г. за счет единовременной выплаты (которую вы назвали премией), заработная плата педагогов доводилась до средней по экономике на тот период. Исходя из специфики конкретного района и образовательного учреждения, размер данных выплат был различным и мог отличаться в соседних районах. Кроме того, некоторые учреждения и районы могли позволить себе выплатить дополнительные денежные премии исходя из фонда экономии заработной платы.
Здравствуйте, я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Так же работаю на полставки хореографом в том же учреждении. Какова нагрузка хореографа в детском саду, есть ли в ДОу вообще такая должность или он считается педагогом дополнительного образования (и тогда его нагрузка - 18 часов внеделю на ствку)? Спасибо.
Ответ
Как Вы правильно заметили, должность «хореограф» не предусмотрена списками должностей образовательных учреждений подведомственных Министерству образования и науки. Ваш руководитель может предусмотреть в штатном расписании должность «педагога по танцам», которая относится к дополнительному образованию. Соответственно, нагрузка при работе в данной должности составит 18 часов в неделю как у педагогов дополнительного образования.
Я работала до пенсии в сельской школе...Как мне правильно уволиться...?с какой формулировкой лучше и буду ли я получать коммунальные льготы за свет и отопление если перееду на сьемную квартиру в город
Ответ
Извините, но наши консультации проводятся только для членов профсоюза.
Здравствуйте,хотела бы узнать как можно получить беспроцентный займ
Ответ
За получением всей необходимой информации Вы можете обратиться к председателю своей первичной или районной профсоюзной организации (к сожалению, вы не указали точное место работы, район, город и т.д.), т.к. размер и порядок выдачи беспроцентного займа определяется именно в районной организации.
добрый день!работаю воспитателем в детском саду индустриального района.в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.В этом году получая подарки на новый год на детей, вновь не получила подарок на младшего ребенка, возраст 1,4. якобы профсоюзы решили давать подарки детям с 2х до 14?? почему с двух лет, а не с рождения как везде? и потом, если дело в средствах, введено такое ограничение, от куда тогда подарки Для работающих бабушек Для внуков? не за счет ли наших малышей эти подарки? спасибо за внимание.
Ответ
Уважаемая Светлана, учитывая, что Вы вообще не являетесь членом Профсоюза и соответственно не перечисляете членские взносы, профсоюзная организация Индустриального района не должна Вам никаких подарков. Поэтому, считаем ваши претензии просто некорректными.
Здравствуйте!!!Я работаю учителем в сельской школе.Если я не буду жить в деревне после выхода на пенсию будут ли мне платить комунальные от РОНО и как???
Ответ
Согласно постановлению Правительства УР от 21.12.2009 г. № 366, правом на получение коммунальных льгот пользуются только пенсионеры, проживающие в сельских населенных пунктах, если их общий стаж работы в сельских образовательных учреждениях составляет не менее 10 лет и они перед выходом на пенсию пользовались этим правом.
Здравствуйте! разъясните, пожалуйста, везде ходят слухи, что педагогам сельских школ будут выплачиваться сельские - фиксировано, т.е. всем одинаково. как это будет действовать и правомерно ли это? и что можно сделать что бы оставить все как есть? за ранее спасибо, педагогический коллектив МОУ Камская СОШ, председатель профсоюза.
Ответ
Как Вы правильно заметили, все вышесказанное относится только к слухам. На сегодняшний день действует постановление Правительства УР № 366, согласно которому все педагогические работники сельской местности получают коммунальные льготы за свет и отопление в полном объеме, а также доплату за работу в сельской местности к заработной плате в размере 25% . Никаких действий предпринимать в настоящий момент нет необходимости, т.к. права педагогов не нарушены и льготы не отменены.
Здравствуйте. С 1 сентября 2013 года повысились оклады до 9150 рублей. Входит ли в эту сумму надбавка за работу на селе 25%? Заранее благодарна.
Ответ
Нет
подскажите пожалуйста.Имеют ли льготы воспитатели детских садов, достигшие 62 лет,при прохождении аттестации.
Ответ
Нет
Я работаю в школе по совместительству (основное место работы - методический кабинет управления образования). Веду уроки информатики (7 недельных часов). При формировании отчетов в ПФР бухгалтерия вычитает из моих льготных периодов работы каникулярное время. В итоге за год из льготного стажа вычитается около 4-х месяцев. Насколько правомерны действия бухгалтерии и администрации.
Ответ
Действия администрации абсолютно неправомерны. При приеме на работу с вами как с учителем заключили трудовой договор и ознакомили с тарификацией. Учитывая, что тарификация составляется на год с 1 сентября по 31 августа, то и заработная плата выплачивается за все это время. Никаких оснований для заключения срочного договора тоже нет. Кроме того, вам должны начисляться отпускные как всем остальным работникам исходя из расчета фактической нагрузки.
Работаю заведующей школьной библиотекой в сельской школе,имею 1 квалификационную категорию, 13 разряд, по аттестации -руководитель структурного подразделения. В связи с новой системой оплаты труда с 1 сентября ставка -6730 рублей.Зарплата за месяц-7739 рублей. Экономисты ОНО района говорят ,что 25% сельских и 10% за 1 категорию заложены в ставку -6730р.
Ответ
Если 6730 р. – размер должностного оклада, то все доплаты и надбавки (в том числе сельские и за категорию) начисляются на эту сумму, а если в сумму 6730 уже включены сельские и категория, то ваша зарплата составит 7739 с учетом уральского коэффициента. Советую Вам обратиться за более подробными разъяснениями к своему работодателю, который должен был ознакомить вас с размером новой оплаты труда под роспись.
Здравствуйте. Я работаю в государственной стоматологической поликлинике. Начальство устанавливает нам на месяц план по предоставлению платных услуг и от этого зависит наша зарплата. Насколько это правомерно?
Ответ
Если вы внимательно читали название нашего сайта, то могли заметить, что мы являемся республиканской организацией Профсоюза образования, а не здравоохранения, поэтому я не компетентна отвечать на вопросы касающиеся оплаты труда медицинских работников. Советую обратиться на сайт Вашей организации или в Государственную инспекцию труда по УР.
Здравствуйте. Я работаю в школе учителем. Иногда, придя утром на работу, узнаю, что по окончании моих уроков по расписанию мне дополнительно поставили ещё 2 или 3 урока. Имею ли я право отказаться, так как у меня были свои планы на моё свободное от работы время? Или другой случай: просят заменить какого-либо учителя. Как здесь поступать?
Ответ
Вопрос конечно очень распространенный и ответ на него зависит от того, готовы ли Вы как работник на определенные трения с работодателем. По закону Вас конечно должны заранее известить в письменном виде о тех или иных изменения в трудовой деятельности, в том числе и в расписании, но по факту очень часто приходится заменять отсутствующих коллег и соответственно вносить изменения в график работы. Кроме того, замещение отсутствующего работника может производиться только по приказу работодателя с письменного согласия работника.

Задать вопрос

Ваш вопрос:

Представтесь, пожалуйста:
E-mail:

Место работы:



не разберу

Спасибо за вопрос. В скором времени он будет опубликован.

Баннеры профсоюза

Реклама