Важнейший ресурс влияния профсоюзов — информационная политика… Член профсоюза имеет право и должен обладать полноценной информацией о реальной работе, как своей профорганизации, так и деятельности ФНПР в целом… Одновременно мы обязаны развивать все современные формы информирования и пропаганды. От традиционных печатных и электронных СМИ до Интернет-вещания...

Вопрос-ответ

Показать все ответы   Скрыть все ответы
Работаю заведующей школьной библиотекой в сельской школе,имею 1 квалификационную категорию, 13 разряд, по аттестации -руководитель структурного подразделения. В связи с новой системой оплаты труда с 1 сентября ставка -6730 рублей.Зарплата за месяц-7739 рублей. Экономисты ОНО района говорят ,что 25% сельских и 10% за 1 категорию заложены в ставку -6730р.
Ответ
Если 6730 р. – размер должностного оклада, то все доплаты и надбавки (в том числе сельские и за категорию) начисляются на эту сумму, а если в сумму 6730 уже включены сельские и категория, то ваша зарплата составит 7739 с учетом уральского коэффициента. Советую Вам обратиться за более подробными разъяснениями к своему работодателю, который должен был ознакомить вас с размером новой оплаты труда под роспись.
Здравствуйте. Я работаю в государственной стоматологической поликлинике. Начальство устанавливает нам на месяц план по предоставлению платных услуг и от этого зависит наша зарплата. Насколько это правомерно?
Ответ
Если вы внимательно читали название нашего сайта, то могли заметить, что мы являемся республиканской организацией Профсоюза образования, а не здравоохранения, поэтому я не компетентна отвечать на вопросы касающиеся оплаты труда медицинских работников. Советую обратиться на сайт Вашей организации или в Государственную инспекцию труда по УР.
Здравствуйте. Я работаю в школе учителем. Иногда, придя утром на работу, узнаю, что по окончании моих уроков по расписанию мне дополнительно поставили ещё 2 или 3 урока. Имею ли я право отказаться, так как у меня были свои планы на моё свободное от работы время? Или другой случай: просят заменить какого-либо учителя. Как здесь поступать?
Ответ
Вопрос конечно очень распространенный и ответ на него зависит от того, готовы ли Вы как работник на определенные трения с работодателем. По закону Вас конечно должны заранее известить в письменном виде о тех или иных изменения в трудовой деятельности, в том числе и в расписании, но по факту очень часто приходится заменять отсутствующих коллег и соответственно вносить изменения в график работы. Кроме того, замещение отсутствующего работника может производиться только по приказу работодателя с письменного согласия работника.
Здравствуйте!Моя нагрузка составляет 26 часов в неделю (я учитель истории), в моем расписании восемь окон. Хотелось бы узнать: сколько % от недельной нагрузки могут составлять окна в расписании учителя?
Ответ
Никаким нормативным правовым актом не установлен % или количество окон в расписании учителя. Однако в п.3.2 Приказа Минобрнауки РФ от 27.03.2006 г. № 69 говорится, что при составлении расписаний учебных занятий образовательное учреждение обязано исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, с тем, чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы (так называемые «окна»), которые в отличие от коротких перерывов (перемен) между каждым учебным занятием, рабочим временем не являются.
Здравствуйте! Я работаю учителем географии и биологии в сумме 28 часов и 0.5 ст. библиотекаря, до которого часа я должна находиться в школе и как это все совмещается? Спасибо!
Ответ

Советую Вам обратиться за консультацией в ВАШУ Красноярскую организацию. Но, я думаю что они тоже проводят консультации только для членов профсоюза.

Здравствуйте, я работаю в специализированном Доме ребенка в г.Ижевске воспитателем. Скажите, пожалуйста, какие оклады на сегодняшний день должны быть у воспитателей нашего учреждения с первой и высшей категорией? Когда и на сколько будет повышение окладов воспитателей Домов ребенка?
Ответ

Согласно постановлению Правительства УР от 15.07.2013 г. № 315 должностные оклады педагогических работников Вашей организации составят 7320−8000 рублей в зависимости от квалификационного уровня. Причем данный размер включает в себя повышение с 01.09.2013 г.

Здравствуйте! Прохожу повторную аттестацию на высшую категорию. Имею ли я право на прохождение аттестации по упрощенной процедуре в соответствии с Соглашением между Министерством и профсоюзом(Приложение №2)? Имею 6 участников и 2 призеров республиканского этапа Всероссийской олимпиады школьников за последние 5 лет.
Ответ

Насколько я поняла, Вы подготовили призеров республиканского этапа Всероссийской олимпиады, а в положении предусмотрена льгота для педагогов, подготовивших призеров и участников окружного и российского этапов. Для более точного ответа, конечно необходима личная консультация.

Добрый день, разъясните как будет изменяться оплата труда заместителей заведующего в детском саду в 2013 году. Зарплата растет у педагогов, а зарплата заместителей не увеличивается. Что предпринимается для решения этого вопроса???
Ответ

Мы неоднократно задавали подобные вопросы разработчикам действующего на сегодняшний день Положения об оплате труда, но четкого ответа так и не получили. Единственное, что известно точно, что повышение по данной категории работников предусмотрено с 01.10.2013 г. Для более точного ответа рекомендуем обратиться в Министерство образования и науки УР, которое занимается разработкой всей нормативной базы касающейся оплаты труда педагогов.

Здравствуйте. Я работаю в школе заместителем директора по УВР. В этом учебном году я не веду уроки. Имею ли я право состоять в Профсоюзной организации работников народного образования, не занимаясь педагогической деятельностью? Имею ли право пользоваться льготами (по Соглашению)при аттестации по должности \"зам.директора\"? Может ли тех.персонал состоять в Профсоюзной организации работников народного образования и пользоваться льготами?
Ответ

Наименование должности и наличие учебной нагрузки никак не влияет на членство в профсоюзной организации, главное, что вы работаете в образовательном учреждении. Что касается аттестации, то руководители ОУ и заместители аттестуются согласно нормативному акту, регулирующему порядок аттестации именно этой категории работников. А нормы Соглашения распространяются на педагогических работников. Однако, аттестационная комиссия по руководителям имеет полное право прописать определенные льготы и в положении по аттестации руководителей и их заместителей, главное все правильно оформить.

Здравствуйте!работаю в сельской школе. Кроме языковедов,математиков и учителей начальных классов, все специалисты в единственном лице. Как правильно производить замену учителя и выплачивать замещение. Например, я учитель биологии получаю высшее образование и выхожу на сессию, специалиста этого же профиля нет.По трудовому кодексу мне сохраняется средняя заработная плата на время учебного отпуска. Уроки проводят другие учителя и по своему предмету, вернувшись с сессии я должна проводить уроки, но оплата замещения мне не положена. Как все таки правильно производить замену учителя и оплачивать его работу в условиях отсутствия специалистов того же профиля?
Ответ

Согласно пункту 56 Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки УР, утвержденного постановлением Правительства УР от 15.07.2013 г. № 315, оплата труда педагогических работников за часы учебных занятий, выполненные при замещении временно отсутствовавших работников, производится дополнительно по часовым ставкам. При замещении свыше двух месяцев производится перерасчет основной части месячной заработной платы преподавателей со дня начала замещения за все часы фактической учебной нагрузки.
Вы не должны отрабатывать уроки после учебного отпуска, т.к. такая работа будет считаться сверхурочной и соответственно должна оплачиваться в увеличенном размере. Зачастую, в таких случаях один учитель предметник проводит свои уроки вместо отсутствующего, внеся изменения в расписание, а затем отсутствовавший педагог догоняет программу путем замены уроков замещавшего его учителя.

Добрый день, разъясните как будет изменяться оплата труда заместителей заведующего в детском саду в 2013 году. Зарплата растет у педагогов, а зарплата заместителей не увеличивается. Что предпринимается для решения этого вопроса???
Ответ
Здравствуйте, я работаю в специализированном Доме ребенка в г.Ижевске воспитателем. Скажите, пожалуйста, какие оклады на сегодняшний день должны быть у воспитателей нашего учреждения с первой и высшей категорией? Когда и на сколько будет повышение окладов воспитателей Домов ребенка?
Ответ
Существуют ли какие-либо документы, которые определяют количество возможных для преподавания часов администрации образовательного учреждения. Сколько часов можно протарифицировать заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе?
Ответ

Советую обратиться за ответом к юристам Администрации Вашего района, т.к. наша юридическая консультация работает только для членов профсоюза.

Здравствуйте! Наш детский дом ликвидируют. При выплате компенсации будут ли учитывать повышение зарплаты с 1 сентября или нет? Говорят, что денег итак не хватит на все выплаты, а с января 2014 года нам никто денег не заложит, так как детского дома уже не будет.
Ответ

Если расчет выплат будет производиться после 1 сентября, то в расчет соответственно войдет и повышение заработной платы, т.к. выплата денежной компенсации при ликвидации производится исходя из расчета среднего заработка за 12 месяцев на момент увольнения.

Здравствуйте! Работаю в д/с преподавателем изо.Ставка 18 часов в неделю. Раньше брала 4 группы (из 6),с этого года обязуют брать все 6-ть.А у муз. руков-ля 1,5 ставки при той же нагрузке в 6-ть групп. Вопрос:существует ли норма по количеству групп (детей)на ставку или это на усмотрение администрации д/с? можно ли это рассматривать как доп. нагрузку?
Ответ
Не совсем понятно изложен вопрос, но я все-таки постараюсь Вам ответить. Если говорить о нагрузке, то согласно Приказу Минобрнауки РФ от 24.12.2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» преподавателю установлена за ставку нагрузка 18 часов, а музыкальному руководителю 24 часа. Соответственно, если с Ваших слов нагрузка музыкального руководителя в рамках 1,5 ставок, то в часах она составит 36 часов (24+12). Поэтому, количество групп не имеет значения для распределения нагрузки в вашей ситуации. Насколько я поняла, вам предлагают при нагрузке 18 часов проводить занятия не в 4, а в 6 группах, соответственно просто должно быть уменьшено количество занятий ИЗО в группах из-за увеличения их количества (групп).
Я работаю учителем-логопедом на логопункте в общеразвивающем детском саду, Наш отпуск всегда был 56 дней. С этого года нам (таких логопедов несколько) урезали до 28 дней, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений». Если можно, ответьте на мой вопрос о продолжительности основного оплачиваемого отпуска учителя-логопеда ДОУ общеращвивающего типа на ЛОГОПУНКТЕ. Ссылка на документы желательна. Спасибо!
Ответ
В п.2 Примечания к постановлению Правительства РФ орт 01.10.2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» сказано, что продолжительность удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для учителей-логопедов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений. В связи с этим возникает вопрос о том, в течении, какого времени Вы работаете непосредственно с детьми в группах, отчего и будет зависеть количество дней отпуска.
Какие льготы положены работникам культуры в сельской местности?
Ответ
Насколько я понимаю, являясь работником культуры, вы относитесь к членам Профсоюза работников культуры. Поэтому, для ответа на вопрос, Вам необходимо обратиться именно в свой отраслевой профсоюз, работники которого наиболее осведомлены в нормативной базе именно работников культуры, а не образования.
Здравствуйте, хотелось бы поучаствовать в проекте \"учительский дом\", будет ли он продолжен и когда?
Ответ
Да, в настоящее время решается вопрос о строительстве второго дома по программе «Учительский дом» в г.Ижевске. Более конкретная информация будет размещена позже на нашем сайте и СМИ.
Здравствуйте, живу в сельской местности. Работаю в Доме детского творчества. В декабре 2012 г. было повышение зарплаты учителям, воспитателям и директорам школ. Почему не повысили зарплату педагогам дополнительного образования и директорам учреждений дополнительного образования? И когда предвидится повышение?
Ответ
К сожалению, я не смогу ответить на вопрос «ПОЧЕМУ не была повышена зарплата» указанной Вами категории работников, т.к. не являюсь членом Правительства УР, которое принимает постановления о повышении заработной платы той или иной категории работников. На сегодняшний день имеется информация Министерства образования и науки УР о том, что фонд оплаты труда будет увеличен с 1 октября для педагогов дополнительного образования на 20%, для руководителей на 5,5%, что отражено в постановлении Правительства УР № 315 от 15.-7.2013г.
Я работаю воспитателем в школе-интернате (сейчас детский дом) с 1989 года. в 2011 году по инвалидности (2 группа, потом 3 группа) работала на полставки (по тарификации), поэтому этот год у меня выпадает из льготного стажа. Возможно ли через суд включить этот период в льготный стаж, если в программе реабилитации рекомендовано уменьшить нагрузку?
Ответ
Согласно ст.23 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», для данной категории работников предусмотрены определенные гарантии, которые дают вам право на включение в стаж указанного в вопросе периода. Но для более детального ответа, рекомендую вам обратиться в адрес нашей организации лично или по телефону.

Задать вопрос

Ваш вопрос:

Представтесь, пожалуйста:
E-mail:

Место работы:



не разберу

Спасибо за вопрос. В скором времени он будет опубликован.

Баннеры профсоюза

Реклама