Новое в законодательстве

Контактная информация

(34-12) 68-34-20
(34-12) 68-17-05
profobrud@upost.ru
Важнейший ресурс влияния профсоюзов — информационная политика… Член профсоюза имеет право и должен обладать полноценной информацией о реальной работе, как своей профорганизации, так и деятельности ФНПР в целом… Одновременно мы обязаны развивать все современные формы информирования и пропаганды. От традиционных печатных и электронных СМИ до Интернет-вещания...

Вопрос-ответ

Показать все ответы   Скрыть все ответы
Здравствуйте!Моя нагрузка составляет 26 часов в неделю (я учитель истории), в моем расписании восемь окон. Хотелось бы узнать: сколько % от недельной нагрузки могут составлять окна в расписании учителя?
Ответ
Никаким нормативным правовым актом не установлен % или количество окон в расписании учителя. Однако в п.3.2 Приказа Минобрнауки РФ от 27.03.2006 г. № 69 говорится, что при составлении расписаний учебных занятий образовательное учреждение обязано исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, с тем, чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы (так называемые «окна»), которые в отличие от коротких перерывов (перемен) между каждым учебным занятием, рабочим временем не являются.
Здравствуйте! Я работаю учителем географии и биологии в сумме 28 часов и 0.5 ст. библиотекаря, до которого часа я должна находиться в школе и как это все совмещается? Спасибо!
Ответ

Советую Вам обратиться за консультацией в ВАШУ Красноярскую организацию. Но, я думаю что они тоже проводят консультации только для членов профсоюза.

Здравствуйте, я работаю в специализированном Доме ребенка в г.Ижевске воспитателем. Скажите, пожалуйста, какие оклады на сегодняшний день должны быть у воспитателей нашего учреждения с первой и высшей категорией? Когда и на сколько будет повышение окладов воспитателей Домов ребенка?
Ответ

Согласно постановлению Правительства УР от 15.07.2013 г. № 315 должностные оклады педагогических работников Вашей организации составят 7320−8000 рублей в зависимости от квалификационного уровня. Причем данный размер включает в себя повышение с 01.09.2013 г.

Здравствуйте! Прохожу повторную аттестацию на высшую категорию. Имею ли я право на прохождение аттестации по упрощенной процедуре в соответствии с Соглашением между Министерством и профсоюзом(Приложение №2)? Имею 6 участников и 2 призеров республиканского этапа Всероссийской олимпиады школьников за последние 5 лет.
Ответ

Насколько я поняла, Вы подготовили призеров республиканского этапа Всероссийской олимпиады, а в положении предусмотрена льгота для педагогов, подготовивших призеров и участников окружного и российского этапов. Для более точного ответа, конечно необходима личная консультация.

Добрый день, разъясните как будет изменяться оплата труда заместителей заведующего в детском саду в 2013 году. Зарплата растет у педагогов, а зарплата заместителей не увеличивается. Что предпринимается для решения этого вопроса???
Ответ

Мы неоднократно задавали подобные вопросы разработчикам действующего на сегодняшний день Положения об оплате труда, но четкого ответа так и не получили. Единственное, что известно точно, что повышение по данной категории работников предусмотрено с 01.10.2013 г. Для более точного ответа рекомендуем обратиться в Министерство образования и науки УР, которое занимается разработкой всей нормативной базы касающейся оплаты труда педагогов.

Здравствуйте. Я работаю в школе заместителем директора по УВР. В этом учебном году я не веду уроки. Имею ли я право состоять в Профсоюзной организации работников народного образования, не занимаясь педагогической деятельностью? Имею ли право пользоваться льготами (по Соглашению)при аттестации по должности \"зам.директора\"? Может ли тех.персонал состоять в Профсоюзной организации работников народного образования и пользоваться льготами?
Ответ

Наименование должности и наличие учебной нагрузки никак не влияет на членство в профсоюзной организации, главное, что вы работаете в образовательном учреждении. Что касается аттестации, то руководители ОУ и заместители аттестуются согласно нормативному акту, регулирующему порядок аттестации именно этой категории работников. А нормы Соглашения распространяются на педагогических работников. Однако, аттестационная комиссия по руководителям имеет полное право прописать определенные льготы и в положении по аттестации руководителей и их заместителей, главное все правильно оформить.

Здравствуйте!работаю в сельской школе. Кроме языковедов,математиков и учителей начальных классов, все специалисты в единственном лице. Как правильно производить замену учителя и выплачивать замещение. Например, я учитель биологии получаю высшее образование и выхожу на сессию, специалиста этого же профиля нет.По трудовому кодексу мне сохраняется средняя заработная плата на время учебного отпуска. Уроки проводят другие учителя и по своему предмету, вернувшись с сессии я должна проводить уроки, но оплата замещения мне не положена. Как все таки правильно производить замену учителя и оплачивать его работу в условиях отсутствия специалистов того же профиля?
Ответ

Согласно пункту 56 Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки УР, утвержденного постановлением Правительства УР от 15.07.2013 г. № 315, оплата труда педагогических работников за часы учебных занятий, выполненные при замещении временно отсутствовавших работников, производится дополнительно по часовым ставкам. При замещении свыше двух месяцев производится перерасчет основной части месячной заработной платы преподавателей со дня начала замещения за все часы фактической учебной нагрузки.
Вы не должны отрабатывать уроки после учебного отпуска, т.к. такая работа будет считаться сверхурочной и соответственно должна оплачиваться в увеличенном размере. Зачастую, в таких случаях один учитель предметник проводит свои уроки вместо отсутствующего, внеся изменения в расписание, а затем отсутствовавший педагог догоняет программу путем замены уроков замещавшего его учителя.

Добрый день, разъясните как будет изменяться оплата труда заместителей заведующего в детском саду в 2013 году. Зарплата растет у педагогов, а зарплата заместителей не увеличивается. Что предпринимается для решения этого вопроса???
Ответ
Здравствуйте, я работаю в специализированном Доме ребенка в г.Ижевске воспитателем. Скажите, пожалуйста, какие оклады на сегодняшний день должны быть у воспитателей нашего учреждения с первой и высшей категорией? Когда и на сколько будет повышение окладов воспитателей Домов ребенка?
Ответ
Существуют ли какие-либо документы, которые определяют количество возможных для преподавания часов администрации образовательного учреждения. Сколько часов можно протарифицировать заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе?
Ответ

Советую обратиться за ответом к юристам Администрации Вашего района, т.к. наша юридическая консультация работает только для членов профсоюза.

Здравствуйте! Наш детский дом ликвидируют. При выплате компенсации будут ли учитывать повышение зарплаты с 1 сентября или нет? Говорят, что денег итак не хватит на все выплаты, а с января 2014 года нам никто денег не заложит, так как детского дома уже не будет.
Ответ

Если расчет выплат будет производиться после 1 сентября, то в расчет соответственно войдет и повышение заработной платы, т.к. выплата денежной компенсации при ликвидации производится исходя из расчета среднего заработка за 12 месяцев на момент увольнения.

Здравствуйте! Работаю в д/с преподавателем изо.Ставка 18 часов в неделю. Раньше брала 4 группы (из 6),с этого года обязуют брать все 6-ть.А у муз. руков-ля 1,5 ставки при той же нагрузке в 6-ть групп. Вопрос:существует ли норма по количеству групп (детей)на ставку или это на усмотрение администрации д/с? можно ли это рассматривать как доп. нагрузку?
Ответ
Не совсем понятно изложен вопрос, но я все-таки постараюсь Вам ответить. Если говорить о нагрузке, то согласно Приказу Минобрнауки РФ от 24.12.2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» преподавателю установлена за ставку нагрузка 18 часов, а музыкальному руководителю 24 часа. Соответственно, если с Ваших слов нагрузка музыкального руководителя в рамках 1,5 ставок, то в часах она составит 36 часов (24+12). Поэтому, количество групп не имеет значения для распределения нагрузки в вашей ситуации. Насколько я поняла, вам предлагают при нагрузке 18 часов проводить занятия не в 4, а в 6 группах, соответственно просто должно быть уменьшено количество занятий ИЗО в группах из-за увеличения их количества (групп).
Я работаю учителем-логопедом на логопункте в общеразвивающем детском саду, Наш отпуск всегда был 56 дней. С этого года нам (таких логопедов несколько) урезали до 28 дней, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений». Если можно, ответьте на мой вопрос о продолжительности основного оплачиваемого отпуска учителя-логопеда ДОУ общеращвивающего типа на ЛОГОПУНКТЕ. Ссылка на документы желательна. Спасибо!
Ответ
В п.2 Примечания к постановлению Правительства РФ орт 01.10.2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» сказано, что продолжительность удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для учителей-логопедов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений. В связи с этим возникает вопрос о том, в течении, какого времени Вы работаете непосредственно с детьми в группах, отчего и будет зависеть количество дней отпуска.
Какие льготы положены работникам культуры в сельской местности?
Ответ
Насколько я понимаю, являясь работником культуры, вы относитесь к членам Профсоюза работников культуры. Поэтому, для ответа на вопрос, Вам необходимо обратиться именно в свой отраслевой профсоюз, работники которого наиболее осведомлены в нормативной базе именно работников культуры, а не образования.
Здравствуйте, хотелось бы поучаствовать в проекте \"учительский дом\", будет ли он продолжен и когда?
Ответ
Да, в настоящее время решается вопрос о строительстве второго дома по программе «Учительский дом» в г.Ижевске. Более конкретная информация будет размещена позже на нашем сайте и СМИ.
Здравствуйте, живу в сельской местности. Работаю в Доме детского творчества. В декабре 2012 г. было повышение зарплаты учителям, воспитателям и директорам школ. Почему не повысили зарплату педагогам дополнительного образования и директорам учреждений дополнительного образования? И когда предвидится повышение?
Ответ
К сожалению, я не смогу ответить на вопрос «ПОЧЕМУ не была повышена зарплата» указанной Вами категории работников, т.к. не являюсь членом Правительства УР, которое принимает постановления о повышении заработной платы той или иной категории работников. На сегодняшний день имеется информация Министерства образования и науки УР о том, что фонд оплаты труда будет увеличен с 1 октября для педагогов дополнительного образования на 20%, для руководителей на 5,5%, что отражено в постановлении Правительства УР № 315 от 15.-7.2013г.
Я работаю воспитателем в школе-интернате (сейчас детский дом) с 1989 года. в 2011 году по инвалидности (2 группа, потом 3 группа) работала на полставки (по тарификации), поэтому этот год у меня выпадает из льготного стажа. Возможно ли через суд включить этот период в льготный стаж, если в программе реабилитации рекомендовано уменьшить нагрузку?
Ответ
Согласно ст.23 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», для данной категории работников предусмотрены определенные гарантии, которые дают вам право на включение в стаж указанного в вопросе периода. Но для более детального ответа, рекомендую вам обратиться в адрес нашей организации лично или по телефону.
В период с 1989 по 1994 год я работала методистом отдела краеведения станции юных туристов, одновременно имела 12 часов в качестве руководителя кружка, а также работала по совместительству в школе учителем- предметником с нагрузкой 6 часов.Может ли данный период войти в стаж по назначению пенсии по выслуге лет, какие документы могут служить обоснованием если.возможно, отсутствует приказ директора, а часы велись? Являлась ли в данный период работа в поселковой школе работой в сельской местности?
Ответ
Работа осуществляемая до 1999 года, засчитывается в льготный стаж независимо от нагрузки. Кроме того, при наличии архивных справок или копий документов, все перечисленные Вами периоды, можно зачесть через суд. Если отсутствует приказ директора, можно найти копии ведомостей или других документов по заработной плате, откуда видно, что Вы получали зарплату за ведение часов. За более подробным ответом, рекомендую обратиться в адрес нашей организации.
Здравствуйте,я работаю воспитателем в детском саду ,объясните пожалуйста, что такое повышающий коэффициент по занимаемой должности.Куда он входит, в оклад или приплюсовывается дополнительно к нему. Как часто (1 раз в год, в месяц или по усмотрению администрации). Спасибо за ответ.
Ответ
Для разъяснений Вам необходимо обратиться в бухгалтерию, т.к. именно специалист, начисляющий заработную плату, сможет подробно объяснить, из чего состоит Ваша зарплата, это все индивидуально. Кроме того, считаю, что на сегодняшний день более актуальной для Вас будет информация о введении новой системы оплаты труда с 01.09.2013г. в связи с принятием постановления Правительства УР № 315 от 15.07.2013 г.
Библиотекари центральной районной библиотеки получают компенсационные выплаты за коммунальные услуги, а почему у библиотекарей школ нет данных выплат, только учителям.
Ответ
Из Вашего вопроса непонятно в каком районе сельской местности вы работаете, поэтому не могу ответить точно почему районные библиотекари получают компенсацию за коммунальные услуги, а Вы нет. Учитывая, что библиотекари не относятся к категории педагогических работников на которых распространяется действие постановления Правительства УР № 366 от 21.12.2009 г. по коммунальным льготам, Вы можете получать данную компенсацию только при наличии районного соглашения, в котором дополнительно прописаны категории работников имеющих право на коммунальные льготы.

Задать вопрос

Ваш вопрос:

Представтесь, пожалуйста:
E-mail:

Место работы:



не разберу

Спасибо за вопрос. В скором времени он будет опубликован.

Баннеры профсоюза

Реклама