Новое в законодательстве

Контактная информация

(34-12) 68-34-20
(34-12) 68-17-05
profobrud@upost.ru
Важнейший ресурс влияния профсоюзов — информационная политика… Член профсоюза имеет право и должен обладать полноценной информацией о реальной работе, как своей профорганизации, так и деятельности ФНПР в целом… Одновременно мы обязаны развивать все современные формы информирования и пропаганды. От традиционных печатных и электронных СМИ до Интернет-вещания...

Вопрос-ответ

Показать все ответы   Скрыть все ответы
Сколько дней отпуска положено школьному библиотекарю?
Ответ

Должность библиотекаря не относится к категории педагогических, поэтому ежегодный оплачиваемый отпуск библиотекаря составляет 28 календарных дней. Кроме этого, данной категории работников предусмотрен дополнительный отпуск сроком 12 дней согласно п.3.5.12 Соглашения между Министерством образования и науки УР и Удмуртской Республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2012−2015 г.г.
Таким образом, отпуск библиотекаря составляет не менее 40 дней.

Добрый день. Есть ли такая возможность для преподавателей, как льготная аренда квартиры?
Ответ

Скорее всего, имеет место Ваш личный жилищный вопрос. Согласно ст. 55 ФЗ РФ «Об образовании» педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), на первоочередное предоставление жилой площади. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами субъектов Российской Федерации.
В Удмуртской Республике на сегодняшний день нет нормативного правового акта, предусматривающего льготы по аренде квартир для педагогических работников. Однако, этот вопрос можно решать на уровне муниципального образования (города или района) посредством обращения в Администрацию или путем обращения к своему работодателю, с просьбой рассмотрения вопроса о возмещении расходов на оплату снимаемой Вами жилплощади.

Спасибо ВАМ большое за умные ответы.У нас в школе директор на больничном и мы ведем дополнительные уроки, тк ее уроки заменяют. Сказали, что их не оплатят потому что ОНА не хочет в бухгалтерию сдавать больничный лист (у нее много осталось дней от отпуска и сидит дома за счет этих дней).А еще часто не оплачивают дополнительные уроки. которые поставлены за дни отгулов (полученных в счет отпуска)Права ли администрация?Н-р взял учитель день за счет отпуска..отдыхает, а на следующий день бесплатно проводит уроки за этот пропущенный день. (тк надо догонять программу)
Ответ

Если педагоги замещают отсутствующего директора (независимо от того, на больничном он или в отпуске), соответственно им должны произвести доплату за отработанные сверх основной нагрузки часы, причем с педагогов должны взять письменное согласие на проведение дополнительных уроков. Что касается «отработки» часов, ситуация неоднозначная: если учитель берет отгул, то его уроки в расписании должен кто-то провести и соответственно получит доплату. Если часы никто не проводит, то учитель должен провести свои уроки в какое-то другое время. Поэтому целесообразней меняться уроками с другими учителями: например провести в один день два урока рисования, а в другой день два урока математики (один учитель замещает другого в рамках расписания и без дополнительной отработки).

Я учитель в сельской школе, мне приходится добираться до неё из другого населённого пункта, который находится в 12км от школы на рейсовом автобусе. Скажите пожалуйста, могу лия расчитывать на компенсацию за проезд туда и обратно?
Ответ

В рамках действующего трудового законодательства, руководитель вашего образовательного учреждения вправе производить Вам доплату или выплачивать компенсацию за проезд до места работы согласно принятому в учреждении локальному нормативному акту (при наличии финансовых возможностей) или по приказу или распоряжению. Федеральным законодательством компенсация за проезд к месту работы для педагогических работников сельской местности не предусмотрена.

Здравствуйте. Согласно указу президента УР воспитатели должны получить в декабре единовременную выплату. Обьясните как будут начислять сумму, и кто должен контролировать эти начисления. (Сарапульский район)
Ответ

Единых нормативных документов, регламентирующих порядок начисления единовременных выплат, производившихся педагогическим работникам в декабре 2012г, нет. В образовательных учреждениях такие выплаты производились, как правило, в соответствии с решением администрации на основании положений об оплате труда каждого учреждения. Так как положение об оплате труда должно являться приложением к коллективному договору, то, соответственно, при начислении выплат должно быть учтено мнение профсоюзной организации.

здравствуйте. Обьясните как будет начислятся единовременная выплата воспитателем В декабре 2012 года. (сарапульский район) .
Ответ

Единых нормативных документов, регламентирующих порядок начисления единовременных выплат, производившихся педагогическим работникам в декабре 2012г, нет. В образовательных учреждениях такие выплаты производились, как правило, в соответствии с решением администрации на основании положений об оплате труда каждого учреждения.

Имеет ли право инструктор по труду выделить 10 минут рабочего времени без отработки для того, чтобы попить чай (работает с 14.00 до 20.00. Десяти минут достаточно, чтобы немного отдохнуть). Директор требует установить обеденный перерыв (30 минут), который, естественно, не включается в рабочее время.
Ответ

Отвечая на Ваш вопрос хочу заметить, что режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников регулируется в настоящее время Приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 г. № 69. В п.2.2. Раздела 2 говорится, что нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки и короткие перерывы между ними. В связи с этим, думаю, что у вас есть возможность попить чай в перемену, если вы отказываетесь от обеденного перерыва.

Извините пожалуйста....если в сельской школе библиотекарь должен работать 35 час в неделю, то на 0,5 ставки я должна работать 18 часов в неделю? Правильно ли я понимаю...?Благодарю Вас за ответ!!!
Ответ

Если в Вашей сельской школе нагрузка библиотекаря составляет за ставку 35 часов в неделю, то вы действительно должны работать 17,5 часов при работе на 0,5 ставки.

с 31 августа 1987 по 31 августа 2009 года работа старшей вожатой в общеобразовательной школе. С 22.08.88 по 20.08.91 училась в Дебесском педучилище.С 01.09.2009 г. работаю воспитателем ГПД - могу ли я рассчитывать на льготную пенсию, положенную работникам образования
Ответ

Работа в должности старшей пионервожатой засчитывается в льготный педагогический стаж до 01.10.1993 года, учеба засчитывается при определенных условиях, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397. Для получения более подробного ответа на свой вопрос рекомендую Вам обратиться в адрес нашей организации по телефону или лично.

Добрый день! Воспитатель имеет Почётное звание. Упрощённой системой аттестации уже воспользовался. Подходит срок новой аттестации. имеет ли право работник, имеющий звание аттеставаться на соответствие занимаемой должности.
Ответ

Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Из Вашего вопроса непонятно, почему работник не может иметь право аттестоваться?

Здравствуйте! В декабре 2012 года повышение заработной платы было, но стимулирующих выплат мы не получили.Хотелось бы узнать стимулирующие выплаты были направлены для всех работников образования или только учетелям и городским ДОУ? Согласно вашей информации и информации со съезда профсоюзов стимулирующие выплаты или просто премия должна была коснуться всех. Куда тогда делась наша стимулирующая выплата? Прошу разъяснить кому была предназначена стимуриющая выплата?
Ответ

Стимулирующие выплаты в декабре 2012 года были выплачены только педагогическим работникам всех общеобразовательных школ и дошкольных образовательных учреждений республики с целью выполнения Указа Президента РФ. В. В.Путина №597 от 7.05 2012 и Указа Президента УР. А. А.Волкова №157 от 31.08.2012.

Оплачиваются ли в каникулярный период доплаты за перерыв в работе, за руководство методобъединением, другие подобные выплаты?
Ответ

Согласно п.4.2 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений (утв.Приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 г. № 69, в каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки), определенной им до начала каникул с сохранением заработной платы в установленном порядке. Следовательно, если в тарификации у вас предусмотрены доплаты за перерыв в работе и другие перечисленные доплаты, то они должны быть выплачены, в том числе, и за период каникул, которые являются для вас рабочим временем.

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду (Сарапульский район). В декабре всем (или я ошибаюсь?) воспитателем должна быть начислена единовременная выплата. Нам выплатили ее в январе, в размере 2100 рублей, хотя в других садиках (др. районов) выплаты достигали 5000 рублей и более. Вопрос: Почему так отличаются единовременная выплата, хотя живем мы все в Удмуртской р.
Ответ

Единых нормативных документов, регламентирующих порядок начисления единовременных выплат, производившихся педагогическим работникам в декабре 2012г, нет. В образовательных учреждениях такие выплаты производились, как правило, в соответствии с решением администрации на основании положений об оплате труда каждого учреждения. Так как положение об оплате труда должно являться приложением к коллективному договору, то, соответственно, при начислении выплат должно быть учтено мнение профсоюзной организации.
Что касается различий в размерах выплат. Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно знать о каких конкретно садиках (районах) идет речь и тогда мы могли бы направить соответствующие официальные запросы.

Работаю в области образования 26 лет. В последние 10 лет заведующей детским садом на селе. До пенсии осталось два года.Хочу поменять место работы. Будут ли мне в этом случае продолжать выплачивать коммунальные услуги дальше?
Ответ

Из Вашего вопроса непонятно получаете ли Вы досрочную пенсию, и в каком районе работаете. Учитывая должность, в которой вы работаете, могу предположить, что досрочная пенсия по старости вам не назначалась, поэтому вам необходимо будет доработать до пенсии по возрасту на педагогической должности, чтобы сохранить право на получение компенсации расходов по оплате коммунальных услуг. Так, в постановлении Правительства УР от 21.12.2009 г. № 366 «О порядке предоставления ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений в УР, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках(поселках городского типа)» говорится, что право на получение соответствующей компенсации имеют пенсионеры, проживающие в сельских населенных пунктах, если их общий стаж работы в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности в соответствующих должностях составляет не менее 10 лет и они перед выходом на пенсию пользовались правом на льготу. Таким образом, если Вы увольняетесь из образования, вы теряете право на компенсацию.

в2003-2007 году работала культорганизатором в сельском клубе войдет ли в стаж педагогической работы при выходе на пенсию по выслуге
Ответ

К сожалению нет. В настоящее время досрочная пенсия по старости педагогическим работникам образовательных учреждений назначается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, где перечислены наименования должностей и учреждений отрасли образования, а сельский клуб и работа в должности культорганизатора относятся к отрасли культуры и не являются педагогической деятельностью.

Здравствуйте, я работаю заместителем заведующей по ВМР в детском саду, 20 лет отработала воспитателем и сейчас когда у меня стаж педагогической работы уже 28 лет, мне отказывают в льготной пенсии. Как теперь быть, но до пенсии по старости мне еще 10 лет, куда на надо обратиться за помощью??
Ответ

Согласно действующему постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, работа в должности заместителя заведующей не включается в льготный стаж с 1999 года. Однако новый Федеральный закон «Об образовании в РФ» в п.4, ст.52 предусматривает право на досрочную пенсию по старости для данной категории работников. Вместе с тем, в статье оговаривается, что данное право будет устанавливаться в порядке, установленном Правительством РФ. Также следует иметь в виду, что новый закон вступает в силу с 01.09.2013 г. Соответственно, к указанной дате должны быть внесены необходимые изменения в действующий нормативный акт по назначению досрочной пенсии или принят новый. В связи с вышесказанным, если Вы остаетесь работать в данной должности, право на досрочную пенсию у Вас возникнет не раньше 1 сентября 2013 г.

Здравствуйте! В декабре 2012года была повышена зарплата не всем работникам образовательных учреждений. Это привело к возникновению недовольства, возмущений в нашем коллективе со стороны «обиженной» категории сотрудников. Будут ли приняты какие-нибудь меры со стороны профсоюзной организации по их защите?
Ответ

Для того, чтобы разобраться в причине недовольства ваших сотрудников, необходимо подробно ознакомиться со всеми документами, касающимися оплаты труда и повышения заработной платы в декабре 2012 г. Кроме того, для проведения соответствующей проверки необходимо Ваше письменное обращение в адрес председателя Балезинской районной профсоюзной организации или в наш адрес.

Здравствуйте! Будут ли компенсировать педагогам дополнительного образования расходы по коммунальным услугам?
Ответ

Да, педагогам дополнительного образования действительно должны компенсироваться расходы на оплату коммунальных услуг. Для того, чтобы у вас появилось это право, нами было инициировано обращение в порядке гражданского судопроизводства в результате которого состоялось решение Верховного суда УР и определение Верховного суда РФ от 14.11.2012 г. Именно с этого момента у вас появилось право на меры социальной поддержки по оплате расходов на коммунальные услуги. До настоящего времени Правительством УР не внесено соответствующих изменений в постановление № 366 от 21.12.2009 г., и республиканский комитет профсоюза ведет активную работу по решению данного вопроса. Вы, в свою очередь, имеете право обратиться в свой районный суд с исковым заявлением. Для получения необходимых документов и образца заявления вы можете обратиться к своему председателю районной профсоюзной организации.

Здравствуйте. скажите пожалуйста сколько нужно работать часов в день , если у меня пол ставки библиотекаря в школе. Работаю 6 дней в неделю. Директор говорит .что я должна находиться в библиотеке весь день (пока идут уроки у детей). Правильно ли это?
Ответ

Учитывая, что библиотекари не относится к педагогическим работникам, соответственно рабочая неделя у них составляет 40 часов. Если режим работы учреждения шестидневный, то вы должны работать ежедневно по 6,5 часов без учета перерыва на обед. Таким образом, если работодатель настаивает на вашей работе сверх этой нагрузки, то должен издавать соответствующий приказ и оплату сверхурочных.

Существует ли программа поддержки молодых педагогов, желающих работать в деревне/селе? Если да, то конкретно, можно ли получить там жилье на льготных условиях?
Ответ

На сегодняшний день в Удмуртии такого рода программ нет. Неоднократные попытки профсоюза инициировать создание такого рода программ или проектов к положительному результату пока не привели.

Задать вопрос

Ваш вопрос:

Представтесь, пожалуйста:
E-mail:

Место работы:



не разберу

Спасибо за вопрос. В скором времени он будет опубликован.

Баннеры профсоюза

Реклама