Новое в законодательстве

Новости

21 марта — Анкетирование молодых педагогов
"Реальность, а не статистика" Удмуртская республиканская организация Профсоюза работников образования и науки, Союз молодых педагогов проводит анкетирование молодых педагогов Удмуртской Республики. Цель анкетирования оценить истинную, а не отраженную в статистике среднюю зарплату молодых педагогов, а также условия работы, реальную нагрузку и степень удовлетворённости подготовкой к профессиональной деятельности.Необходимо пройти по ссылке и ответить на вопросы. Ваши ответы очень важны для нас!
20 марта — Летний отдых на море
Дан старт традиционному проекту Профсоюза образования Удмуртии "Летний отдых на море-2017".
Членам профсоюза можно отдохнуть на базах отдыха "Людмила", "Золотая лагуна", "Семейная лагуна", "Атлантида" в г-к. Анапа.

На данный момент свободные места есть в "Семейной лагуне", "Золотой лагуне", "Атлантиде" .
На базе отдыха "Людмила" есть следующие свободные места:
1 заезд с 10.06 по 21.06,
2 заезд с 21.06 по 02.07,
3 заезд с 02.07 по 13.07 свободен 3-местный и 4-местный номера,
5 заезд с 24.07 по 04.08,
6 заезд с 04.08 по 15.08 4-местный;
7 заезд с 15.08 по 26.08 3-местный и 4-местный номера,
8 заезд с 26.08 по 06.09,
9 заезд с 06.06 по 17.09.
По всем возникающим вопросам можно созвониться с председателями территориальных организаций или со специалистом рескома Профсоюза Андреевой Светланой Юрьевной 68-34-20.
20 марта — Абхазия. Наличие свободных мест

Контактная информация

(34-12) 68-34-20
(34-12) 68-17-05
profobrud@upost.ru
Важнейший ресурс влияния профсоюзов — информационная политика… Член профсоюза имеет право и должен обладать полноценной информацией о реальной работе, как своей профорганизации, так и деятельности ФНПР в целом… Одновременно мы обязаны развивать все современные формы информирования и пропаганды. От традиционных печатных и электронных СМИ до Интернет-вещания...

Вопрос-ответ

Показать все ответы   Скрыть все ответы
здравствуйте,скажите пожалуйста правомерно ли уменьшение продолжительности отпуска воспитателя с 56 до 42 дней. по постановлению 466 мы являемся организацией, осуществляющей обучение раздел 4 основной вид деятельности соц услуги
Ответ
Количество дней отпуска педагогических работников в настоящее время зависит от наименования должности и вида образовательной организации. Кроме того, советую ознакомиться с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.09.2015 г. № 588
Здравствуйте! В 1997-1988 учебном году работала на 0,75 ставки воспитателем в школе. Входит ли этот промежуток времени в педагогический стаж для назначения пенсии за выслугу лет? Спасибо.
Ответ
Не совсем понятно о каком периоде идет речь, поэтому поясню, что до 01.09.2000 г. нагрузка при работе в той или иной педагогической должности не имела значения.
Здравствуйте! Идет комплектование, дали 19 часов + 4 часа на дому. Получилось 23 часа. В этом учебном году было 27,5 часа. Попросила еще часы, администрация сказала нет, так как часы будут поставлены на вакансию. Написала, что с комплектованием не согласна. Какие действия можно еще предпринять.
Ответ
Не соглашаться на уменьшение нагрузки. Если с 1 сентября вам все-таки уменьшат количество учебных часов без согласования, сразу обращайтесь в наш адрес.
Я являюсь членом профсоюза с 1978 года, как можно получить беспроцентный заем
Ответ
Вы можете обратиться с соответствующим заявлением в профсоюзную организацию Алнашского района
Здравствуйте! Являюсь старшей медсестрой отделения ЛПУ хирургического профиля. Можно ли приказом ЛПУ забрать у меня медсестру на полный рабочий день в совершенно другое отделение терапевтического профиля медсестрой процедурной например (на другую должность), в ущерб моему отделению.
Ответ
Рекомендуем обратиться с данным вопросом в адрес профильного Министерства или в Профсоюз здравоохранения УР
Здравствуйте. Сколько недельных часов должна быть у директора школы?(Не более скольки часов?)
Ответ
Из вашего вопроса не совсем понятно о каких часах идет речь. Рабочая неделя директора составляет 40 часов, а учебная нагрузка директора начальной общеобразовательной школы помимо этого должна быть не менее 10 часов в неделю.
Добрый день! Работаю педагогом- организатором в районной школе. Положены ли мне выплаты за коммунальные платежи?
Ответ
Льготы по оплате коммунальных услуг предоставляются всем педагогическим работникам наименования должностей предусмотрены номенклатурой должностей, утвержденной постановлением Правительства РФ № 678 от 08.08.2013 г. Ваша должность там предусмотрена.
Здравствуйте! В нашем пед.коллективе 13 человек, включая администрацию школы. Из-за организации летнего отдыха детей (разновозрастные отряды, пришкольный лагерь) учителя не успевают догулять свой отпуск. Можно ли основной отпуск отдохнуть, а за дополнительный оплачиваемый отпуск педагогов получить денежной компенсацией?
Ответ
Да, согласно ст. 126 Трудового кодекса РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, как должны распределяться денежные средства, так называемые\" доведение дорожной карты\" между педагогами до? По моим сведениям они должны распределяться либо поровну между педагогами, либо должна анализироваться зарплата каждого педагога, и в зависимости от этого начисляется эта дотация.Так ли это?
Ответ
Методика распределения тех или иных денежных средств работодателем законодательно не прописана, а значит каждая образовательная организация должна самостоятельно распределять денежные средства исходя из размера заработной платы работников для того, чтобы она соответствовала размеру средней з\п по экономике в Республике. Обращаю внимание, что распределение денежных средств должно осуществляться комиссией, в состав которой должен входить представитель от профсоюзной организации.
Здравствуйте! Вместе с мужем проработали в сельской школе 36 лет, компенсации за все коммунальные услуги получал только он, имею ли я право получить за 36 лет оплату компенсации за коммунальные услуги ?К каким документам можно обратиться?
Ответ
Нет, не имеете. Согласно постановлению Правительства УР от 21.12.2009 г. № 366, денежная компенсация за оплату коммунальных услуг распространяется на пенсионеров, проживающих в сельской местности, если их общий стаж работы в учреждениях сельской местности составляет не менее 10 лет и они перед выходом на пенсию пользовались правом на льготу. В вашем случае выплата не будет производится именно потому, что на момент выхода на пенсию Вы не пользовались льготой. Поэтому компенсацию на пенсии будет получать ваш муж.
Здравствуйте, я работаю заместителем директора по АХР в спортивной школе. Мой отпуск 28 дней. Имею ли я право на отпуск 42 дня
Ответ
Согласно постановлению Правительства РФ № 466 от 14.05 2015 г. право на 42 дня ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска имеют только заместители руководителя организации дополнительного образования занимающиеся методической, образовательной, научной деятельностью. Ваша должность к этой категории не относится. Однако, руководитель имеет право предоставить Вам дополнительный отпуск в связи с ненормированным рабочим днем, предусмотрев это в трудовом договоре.
здравствуте, могу ли я воспользоваться консультациями юриста РЕСКОМА по вопросу пенсии по выслуге лет?
Ответ
Можете, если Вы являетесь членом Профсоюза. Предварительно созвонитесь с юристом по телефону 68-15-98
Здравствуйте!Два года назад у учителя начальных классов часы физкультуры ( 3 часа) передали учителю физкультуры.Учитель начальных классов согласия на это не давала. Имеет ли она право требовать возврат часов после того , как прошла тарификация? Правомерно ли директор отказал, если заявление о возврате часов было написано еще до тарификации.
Ответ
Если нагрузка была изменена два года назад, то на сегодняшний день решить эту проблему не получится, т.к. время обращения за восстановлением нагрузки составляет 1 месяц. Необходимо было обратиться в наш адрес сразу после уменьшения количества часов.
Здравствуйте! Мне не оплатили проценты за руководство ШМО за октябрь, объяснив, что я плохо работала. Директор сказала, что вопрос о выплате стимулирующих каждый месяц будет решаться. Меня смутило слово \\\\\"стимулирующие\\\\\", ведь десять процентов за руководство ШМО заложены в тарификации.Правомерно ли действие директора? За то, что с меня сняли оплату я нигде не расписывалась
Ответ
Наши консультации проводятся только для членов профсоюза, поэтому рекомендую обратиться в правовой отдел Министерства образования и науки УР или в Государственную инспекцию по труду УР.
После 9 класса летом проработала в пионерском лагере одну смену вожатой. Может ли войти учеба в институте в льготный педстаж? Трудовая книжка не была оформлена, но имееются документы о работе, заработной плате. Спасибо.
Ответ
Для получения точного ответа Вам необходимо обратиться в адрес нашей организации лично или по телефону. Есть возможность обратиться в суд для решения вопроса по льготному стажу.
Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, на вопрос: каков порядок представления учителя к ведомственной награде? Может ли педагог быть представлен к награде без учета мнения педагогического коллектива? То есть мы, учителя, даже не знали о представлении нашего коллеги к награде и на вопрос руководителю, почему это так, она ответила, что решение принимал профком, где все проголосовали \"за\". Но профком школы состоит из трех человек , один из которых - кандидат на награду(причем мы даже не знали, кто является членом профкома, так как профсоюзные собрания у нас не проводятся уже более 10 лет). Причем коллектив школы даже не знал о заслугах учителя, представленного к награде. Прав ли директор школы, что с мнением коллектива считаться по такому вопросу не следует?
Ответ
Согласно ПРИКАЗУ Министерства образования и науки УР от 12 ноября 2010 г. № 462 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ», Награждение Почетной грамотой производится по представлению руководителей учреждений образования и науки, предприятий и организаций независимо от форм собственности, согласованному с трудовыми коллективами. Учитывая сказанное, Ваш директор не прав.
что делать если администрация школы (завуч, директор)сказали: если буду высказываться против администрации, то посмотрят еще сколько часов дадут на комплектовании
Ответ
Продолжать работать, а в случае каких- либо нарушений трудового законодательства (в том числе и уменьшения нагрузки) со стороны работодателя, сразу обращайтесь в адрес Вашей районной организации или к нам.
c 1 сентября уволена в связи с закрытием школы, а роно в октябре подает в суд это правильно ли
Ответ
Из содержания Вашего вопроса я не поняла, о какой именно проблеме идет речь. Уточните или позвоните в нашу организацию по тел.68-15-98
здравствуйте. согласно приложению №2 в соглашении между Мин. Образ.и Профсоюзом....аттестацией по упрощенной форме могут пользоваться все педагоги или только те, кто в профсоюзе? одни говорят, что все, другие говорят, что только те, кто в профсоюзе...но ведь работаем все рядом и заслуги получают педагоги, которые не в профсоюзе? Знаю, что отвечаете только членам профсоюза, но вопрос интересует всех.
Ответ
Если Вы внимательно ознакомились с Отраслевым соглашением, то обратили внимание, что заключено оно между Министерством образования и науки УР и Профсоюзом образования Удмуртии. Это означает, что наша организация уполномочена разрабатывать и заключать соглашение именно от лица работников, являющихся членами Профсоюза, которые перечисляют в свои профсоюзные организации профсоюзный взнос. Льготная процедура аттестации разрабатывалась именно по инициативе и при непосредственном участии нашей организации, поэтому вполне закономерно, что и распространяться Приложение № 2 должно именно на членов Профсоюза. Очень удобная, на мой взгляд, позиция прятаться за спину своих коллег, а когда вопрос касается своих личных интересов, Вы говорите о том, что работаете рядом. За всей необходимой информацией Вы можете также обратиться в правовой отдел Министерства образования и науки УР.
Здравствуйте. Могу ли я взять творческий отпуск (время работы в данной школе 20 лет) не с 1 сентября, а во время учебного года и нужно ли отрабатывать 2 недели.
Ответ
Вы можете написать заявление на предоставление отпуска в любое время в течение года, но работодатель имеет право вам его предоставить в то время, которое будет удобно для работы образовательной организации, особенно, если это касается замены учителя-предметника. Отрабатывать две недели необходимо только при увольнении по собственному желанию.

Задать вопрос

Ваш вопрос:

Представтесь, пожалуйста:
E-mail:

Место работы:



не разберу

Спасибо за вопрос. В скором времени он будет опубликован.

Баннеры профсоюза

Реклама