Новое в законодательстве

Контактная информация

(34-12) 68-34-20
(34-12) 68-17-05
profobrud@upost.ru
Важнейший ресурс влияния профсоюзов — информационная политика… Член профсоюза имеет право и должен обладать полноценной информацией о реальной работе, как своей профорганизации, так и деятельности ФНПР в целом… Одновременно мы обязаны развивать все современные формы информирования и пропаганды. От традиционных печатных и электронных СМИ до Интернет-вещания...

Вопрос-ответ

Показать все ответы   Скрыть все ответы
Здравствуйте, скажите пожалуйста, как должны распределяться денежные средства, так называемые\" доведение дорожной карты\" между педагогами до? По моим сведениям они должны распределяться либо поровну между педагогами, либо должна анализироваться зарплата каждого педагога, и в зависимости от этого начисляется эта дотация.Так ли это?
Ответ
Методика распределения тех или иных денежных средств работодателем законодательно не прописана, а значит каждая образовательная организация должна самостоятельно распределять денежные средства исходя из размера заработной платы работников для того, чтобы она соответствовала размеру средней з\п по экономике в Республике. Обращаю внимание, что распределение денежных средств должно осуществляться комиссией, в состав которой должен входить представитель от профсоюзной организации.
Здравствуйте! Вместе с мужем проработали в сельской школе 36 лет, компенсации за все коммунальные услуги получал только он, имею ли я право получить за 36 лет оплату компенсации за коммунальные услуги ?К каким документам можно обратиться?
Ответ
Нет, не имеете. Согласно постановлению Правительства УР от 21.12.2009 г. № 366, денежная компенсация за оплату коммунальных услуг распространяется на пенсионеров, проживающих в сельской местности, если их общий стаж работы в учреждениях сельской местности составляет не менее 10 лет и они перед выходом на пенсию пользовались правом на льготу. В вашем случае выплата не будет производится именно потому, что на момент выхода на пенсию Вы не пользовались льготой. Поэтому компенсацию на пенсии будет получать ваш муж.
Здравствуйте, я работаю заместителем директора по АХР в спортивной школе. Мой отпуск 28 дней. Имею ли я право на отпуск 42 дня
Ответ
Согласно постановлению Правительства РФ № 466 от 14.05 2015 г. право на 42 дня ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска имеют только заместители руководителя организации дополнительного образования занимающиеся методической, образовательной, научной деятельностью. Ваша должность к этой категории не относится. Однако, руководитель имеет право предоставить Вам дополнительный отпуск в связи с ненормированным рабочим днем, предусмотрев это в трудовом договоре.
здравствуте, могу ли я воспользоваться консультациями юриста РЕСКОМА по вопросу пенсии по выслуге лет?
Ответ
Можете, если Вы являетесь членом Профсоюза. Предварительно созвонитесь с юристом по телефону 68-15-98
Здравствуйте!Два года назад у учителя начальных классов часы физкультуры ( 3 часа) передали учителю физкультуры.Учитель начальных классов согласия на это не давала. Имеет ли она право требовать возврат часов после того , как прошла тарификация? Правомерно ли директор отказал, если заявление о возврате часов было написано еще до тарификации.
Ответ
Если нагрузка была изменена два года назад, то на сегодняшний день решить эту проблему не получится, т.к. время обращения за восстановлением нагрузки составляет 1 месяц. Необходимо было обратиться в наш адрес сразу после уменьшения количества часов.
Здравствуйте! Мне не оплатили проценты за руководство ШМО за октябрь, объяснив, что я плохо работала. Директор сказала, что вопрос о выплате стимулирующих каждый месяц будет решаться. Меня смутило слово \\\\\"стимулирующие\\\\\", ведь десять процентов за руководство ШМО заложены в тарификации.Правомерно ли действие директора? За то, что с меня сняли оплату я нигде не расписывалась
Ответ
Наши консультации проводятся только для членов профсоюза, поэтому рекомендую обратиться в правовой отдел Министерства образования и науки УР или в Государственную инспекцию по труду УР.
После 9 класса летом проработала в пионерском лагере одну смену вожатой. Может ли войти учеба в институте в льготный педстаж? Трудовая книжка не была оформлена, но имееются документы о работе, заработной плате. Спасибо.
Ответ
Для получения точного ответа Вам необходимо обратиться в адрес нашей организации лично или по телефону. Есть возможность обратиться в суд для решения вопроса по льготному стажу.
Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, на вопрос: каков порядок представления учителя к ведомственной награде? Может ли педагог быть представлен к награде без учета мнения педагогического коллектива? То есть мы, учителя, даже не знали о представлении нашего коллеги к награде и на вопрос руководителю, почему это так, она ответила, что решение принимал профком, где все проголосовали \"за\". Но профком школы состоит из трех человек , один из которых - кандидат на награду(причем мы даже не знали, кто является членом профкома, так как профсоюзные собрания у нас не проводятся уже более 10 лет). Причем коллектив школы даже не знал о заслугах учителя, представленного к награде. Прав ли директор школы, что с мнением коллектива считаться по такому вопросу не следует?
Ответ
Согласно ПРИКАЗУ Министерства образования и науки УР от 12 ноября 2010 г. № 462 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ», Награждение Почетной грамотой производится по представлению руководителей учреждений образования и науки, предприятий и организаций независимо от форм собственности, согласованному с трудовыми коллективами. Учитывая сказанное, Ваш директор не прав.
что делать если администрация школы (завуч, директор)сказали: если буду высказываться против администрации, то посмотрят еще сколько часов дадут на комплектовании
Ответ
Продолжать работать, а в случае каких- либо нарушений трудового законодательства (в том числе и уменьшения нагрузки) со стороны работодателя, сразу обращайтесь в адрес Вашей районной организации или к нам.
c 1 сентября уволена в связи с закрытием школы, а роно в октябре подает в суд это правильно ли
Ответ
Из содержания Вашего вопроса я не поняла, о какой именно проблеме идет речь. Уточните или позвоните в нашу организацию по тел.68-15-98
здравствуйте. согласно приложению №2 в соглашении между Мин. Образ.и Профсоюзом....аттестацией по упрощенной форме могут пользоваться все педагоги или только те, кто в профсоюзе? одни говорят, что все, другие говорят, что только те, кто в профсоюзе...но ведь работаем все рядом и заслуги получают педагоги, которые не в профсоюзе? Знаю, что отвечаете только членам профсоюза, но вопрос интересует всех.
Ответ
Если Вы внимательно ознакомились с Отраслевым соглашением, то обратили внимание, что заключено оно между Министерством образования и науки УР и Профсоюзом образования Удмуртии. Это означает, что наша организация уполномочена разрабатывать и заключать соглашение именно от лица работников, являющихся членами Профсоюза, которые перечисляют в свои профсоюзные организации профсоюзный взнос. Льготная процедура аттестации разрабатывалась именно по инициативе и при непосредственном участии нашей организации, поэтому вполне закономерно, что и распространяться Приложение № 2 должно именно на членов Профсоюза. Очень удобная, на мой взгляд, позиция прятаться за спину своих коллег, а когда вопрос касается своих личных интересов, Вы говорите о том, что работаете рядом. За всей необходимой информацией Вы можете также обратиться в правовой отдел Министерства образования и науки УР.
Здравствуйте. Могу ли я взять творческий отпуск (время работы в данной школе 20 лет) не с 1 сентября, а во время учебного года и нужно ли отрабатывать 2 недели.
Ответ
Вы можете написать заявление на предоставление отпуска в любое время в течение года, но работодатель имеет право вам его предоставить в то время, которое будет удобно для работы образовательной организации, особенно, если это касается замены учителя-предметника. Отрабатывать две недели необходимо только при увольнении по собственному желанию.
Я работаю учителем начальных классов,в этом году у меня первый класс.у первоклассников пятидневка,вправе ли директор требовать от меня приходить и в субботу?
Ответ
Для того, чтобы точно ответить на ваш вопрос необходимо ознакомиться с локальными актами образовательной организации, планами Вашей работы и должностными обязанностями
Здравствуйте.1988г после окончания педагогического училища работала воспитателем в малокомплектном детском саду,в 1993году переведена на должность заведующей, при этом работала в разновозрастной группе 3 часа.В 2014г по обращению в пенсионный фонд по выслуге лет,получила отказ.Куда обратиться и кто компетентен помочь?
Ответ
Если Вы являетесь членом Профсоюза, рекомендуем обратиться за получением соответствующей консультации в адрес нашей организации
При каком штатном расписании заведующий доу работает на о,5 ставки?
Ответ
В настоящее время для дошкольных учреждений типовые штаты действующим российским законодательством не предусмотрены.
Согласно статье 28 Федерального закона № 273 «Об образовании в РФ», установление штатного расписания относится к компетенции образовательной организации. В вашем случае, вопрос о нагрузке заведующей детского сада решается учредителем.
как должно оплачивать проверка тетрадей? Я работаю учителем начальных классов, нагрузка 16 часов, за проверку тетрадей оплачивают за 9 часов, то есть за математику и русский язык. Правильно ли это?
Ответ
Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с Положением об оплате труда именно вашей школы, т.к. распределение тех или иных доплат производится в каждой образовательной организации индивидуально, исходя из размера фонда заработной платы. Поэтому, рекомендую ознакомиться с данным Положением, а именно с разделом по стимулирующим и компенсационным выплатам.
Здравствуйте. Сколько лет можно использовать учебники в школе, если они в хорошем состоянии. Есть ли какой-нибудь нормативный документ? Влияет ли год издания учебника на его использование, если школа реализует БУП ФК ГОС 2004 года, а учебники изданы в 2004-2005 году?
Ответ
Ответы на Ваши вопросы по использованию библиотечного фонда скорее относятся к компетенции отдела материально-технического отдела Министерства образования УР. Рекомендуем Вам обратиться в их адрес письменно или по телефону 51-06-24.
доброго времени суток! обязан ли руководитель школы дать платные отгулы педагогам за те дни, которые потрачены ими на прохождение текущего медосмотра во время отпуска? Спасибо
Ответ
Нет, не обязан. Во-первых, прохождение ежегодного медосмотра является обязанностью педагога, в противном случае его просто могут не допустить к работе; во-вторых, дополнительные дни отдыха (отгулы) предоставляются в рамках законодательства за работу в период отпуска или за время больничного.
Здравствуйте! Когда планируется продолжить проект \"Учительский дом\"? Как об этом узнать(контактные телефоны, т.к. не всегда есть возможность зайти на сайт)? Изменится ли пакет документов для участия в проекте?
Ответ
В ближайшее время планируется продолжение проекта "Учительский дом". За информацией можно звонить по телефону 68-34-20. В настоящее время не подписано еще Соглашение между застройщиком и Министерством
Какие льготы предусматриваются учителю, имеющему Почетную грамоту Министерства образования и науки РФ?
Ответ
Какие-либо льготы в виде доплаты к заработной плате могут быть предусмотрены только коллективным договором или Положением об оплате труда Вашей организации, поэтому рекомендуем обратиться с подобным вопросом к вашему работодателю.

Задать вопрос

Ваш вопрос:

Представтесь, пожалуйста:
E-mail:

Место работы:



не разберу

Спасибо за вопрос. В скором времени он будет опубликован.

Баннеры профсоюза

Реклама