Новое в законодательстве

Контактная информация

(34-12) 68-34-20
(34-12) 68-17-05
profobrud@upost.ru
Важнейший ресурс влияния профсоюзов — информационная политика… Член профсоюза имеет право и должен обладать полноценной информацией о реальной работе, как своей профорганизации, так и деятельности ФНПР в целом… Одновременно мы обязаны развивать все современные формы информирования и пропаганды. От традиционных печатных и электронных СМИ до Интернет-вещания...

Вопрос-ответ

Показать все ответы   Скрыть все ответы
Добрый день. Завуч школы заставляет отрабатывать уроки, которые не были проведены в связи с праздничными днями 23 февраля и 9 марта. Эти дни не засчитаны в годовой календарный график - то есть это законные выходные дни. Уроки для отработки сейчас включены в расписание дополнительными уроками бесплатно. Правомерно ли это?
Ответ
наши консультации проводятся только для членов Профсоюза, поэтому рекомендую вам обратиться в Министерство образования и науки УР.
Здравствуйте. Скажите , пожалуйста, входит ли в льготный стаж работа воспитателем в пионерлагере(1987 год) во время учёбы в УдГУ? Если да, то где можно найти документальное подтверждение работы в это время?
Ответ
Да, работа в пионерлагере в должности воспитателя войдет в льготный стаж, если в пенсионный фонд будут представлены сведения о начислении в данный период заработной платы. Соответствующую справку можно получить, обратившись в лагерь или в Архив Федерации Профсоюзов по ул.Бородина,21, г.Ижевск.
Здравствуйте! Входит ли в педстаж учеба в педучилище 1989-1993 г.г. если в трудовой книжке годы учебы прописаны.
Ответ
Годы учебы в вашем случае могут войти в стаж только в том случае, если перед поступлением и сразу после окончания учебного заведения вы работали на педагогических должностях.
Здравствуйте!Существуют ли нормы продолжительности времени,затрачиваемого на подготовку к урокам? Входит ли это время в 36 часов?
Ответ
Согласно Приказа Минобрнауки РФ от 27.03.2006 г. № 69, педагогическая работа учителя включает нормируемую и ненормируемую части. Нагрузка, установленная при тарификации является нормируемой, а дополнительная работа по проверке тетрадей, классному руководству, подготовке к урокам и т.д. не конкретизируется по количеству часов, поэтому за нее производится соответствующая доплата. В данном случае нельзя исходить из нагрузки в 36 часов, т.к. для каждого учителя она индивидуальна и устанавливается при тарификации.
Добрый день!Поднимается ли вопрос хоть на каком-то уровне об отмене написания рабочих программ (РП) учителями? Учителя задавлены этими РП. Когда учителя должны писать рабочие программы?Написание рабочих программ - это огромный (кстати,почти никому не понятный)труд,который выполняется либо по ночам до 3-5ти утра, либо во время отпуска.Таким образом, нарушается гарантированное Конституцией право на отдых.Если писать РП в учебное время,то рабочее время педагога уже не провозглашенные 36 часов,а все 50. Как защитить учителей от перегрузок?Что можно внести в Коллективный договор по этому поводу?
Ответ
В настоящее время вопрос о загруженности учителей стоит очень остро и рассматривается на совещаниях в Министерстве образования и науки УР. В ближайшее время, со слов министра А.А. Мирошниченко будут приняты кардинальные меры по решению данного вопроса. В коллективном договоре вы можете предусмотреть соответствующие доплаты за переработку.
С 1982года по 1990год я работала заведующей сельской профсоюзной библиотеки, о чём есть запись в трудовой книжке. Входит ли стаж работы за эти годы в стаж учителя на пенсию по выслуге лет. В школе я работаю с 1990года учителем, сейчас (с 2006года) директор школы.
Ответ
Стаж работы библиотекарем засчитывается в льготный педстаж только в судебном порядке согласно постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397. Для получения более конкретной консультации вы можете обратиться в адрес нашей организации.
Здравствуйте.Я работаю в школьной библиотеке. Знаю, что библиотекарям положен дополнительный отпуск по Соглашению до 12 дней. В г. Воткинске, почему-то, это соглашение не действует. Хотелось бы узнать четко название документа,где это прописано.
Ответ
Дополнительный отпуск библиотекарям предоставляется согласно п.3.5.12 Соглашения между Министерством образования и науки УР и Удмуртской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2012-2015 г.г.
Здравствуйте! В школе 5-ти дневная рабочая неделя. Учитель выезжает на курсы повышения квалификации. Директор оформляет командировочное удостоверение, соответствующий приказ. Занятия на курсах проходят и по субботам. Считается ли , что учитель работал в выходной днь и может ли он рассчитывать на соответствующие компенсации как за работу в выходной день?
Ответ
Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата. Учитывая, что за выходной день (суббота) вам начислялся средний заработок, то дополнительное время отдыха работодатель предоставлять не обязан. Все льготы, связанные с направлением в командировки, учебные отпуска и т.п. прописываются в коллективном договоре образовательной организации.
Здравствуйте! Работаю в детском саду музыкальным руководителем 8 лет. Общий педагогический стаж составляет 24 года. Имею ли я право на доплату за стаж работы, как воспитатели детского сада
Ответ
К сожалению, нет. Доплаты за стаж, согласно действующему республиканскому законодательству имеют только воспитатели, младшие воспитатели и помощники воспитателей.
Здравствуйте. По основному месту работы являюсь учителем со стажем работы 13 лет. С 01.09.2014 года так же начал работу совместителем в другой школе. В ноябре 2014 года находился на больничном. Взял 2 больничных листа и предоставил их обоим работодателям. В итоге больничные по совместительству не выплатили объяснив тем что я имею стаж работы менее 6 месяцев. Кроме того,при расчете больничных по основному месту работы не была учтена заработная плата по совместительству опять же ссылаясь на маленький стаж (6 месяцев по совместительству). Права ли бухгалтерия? ( У нас одна бухгалтерия на все школы)
Ответ
Ваша бухгалтерия действует на основании действующего Федерального законодательства. Больничный оплачивается при минимальном стаже 6 месяцев (по совместительству), причем для расчета по основному месту работы берется только заработок по основному месту, а для расчета больничного по совместительству берется заработная плата за 6 месяцев только у данного работодателя, не суммарно.
Добрый день! Засчитывается ли в общий трудовой стаж творческий отпуск?
Ответ
Согласно действующему законодательству, в трудовой стаж засчитываются только те периоды работы, за которые в Пенсионный фонд перечислялись страховые взносы. Учитывая, что в период годичного отпуска вам не начислялась заработная плата, то и взносы в УПФ не перечислялись
Здравствуйте. Я работаю в сельской школе. Учителя нашей школы часто ездят на курсы повышения квалификации, или после курсов Все уроки, которые \"пропадают\" за 5 дней учебы, они отрабатывают (проводят дополнительно) или до курсов, или после курсов. А оплата за замещение не проводится. Прав ли руководитель?
Ответ
Нет, не прав. Работнику, находящемуся на курсах выплачивается средняя заработная плата, а педагогу, который должен замещать его по приказу руководителя – выплачиваются проценты к заработной плате за замещение (ст.151 ТК РФ)
входит ли в пед. стаж руководитель кружка дома пионеров и школьников с 1991года. в пенсионном мне сказали, что нет
Ответ
работа в должности руководителя кружка Дома пионеров включается в льготный стаж до 01.10.1993 года согласно ранее действовавшему законодательству, но только через суд.
Педагог проработавший в школе 35 лет имеет ли право претендовать на звание \\\\\"Ветеран труд\\\\\".
Ответ
Наши консультации проводятся только для членов профсоюза, поэтому советуем обратиться в отдел социальной защиты по Вашему месту жительства.
Скажите пожалуйста, планируется ли повышение зарплаты в 2015 году старшим вожатым школ?
Ответ
На сегодняшний день мы не располагаем информацией о повышении заработной платы данной категории педработников.
Работаю в детском саду поваром, заболела дочка (ротовирус), сидела с ней на больничном(сама не болела), в сад сразу сообщили о заболевании, в результате для выхода на работу медсестра из сада устно требует сдачи платных анализов БАК высев и кишечная палочка (анализ стоит 1,5 т.р., моя З.П.=6 т.р.). В компенсации за анализы отказывают. Законно ли ? Как поступать ? Игнорировать ? Куда обращаться (трудовая инспекция)?
Ответ
Учитывая, что ваша должность относится к категории должностей, которые находятся в тесном контакте с детьми (обслуживают, готовят пищу), то абсолютно правомерным будет требование работодателя предоставить справку о вашем состоянии здоровья после болезни Вашего ребенка (а именно ротовирусная инфекция). Рекомендуем уточнить в поликлинике возможность сдачи определенных анализов бесплатно, т.к. по направлению участкового терапевта ряд анализов можно сдать бесплатно.
доброго времени суток! являюсь председателем профсоюзной организации сельской школы.в нашей школе 6 молодых педагогов, из них 5 приступили к работе учителя в 2013-2014 учебном году, 1 педагог в 2014-2015 учебном году. распространяется ли на них льгота, определяющая порядок денежной выплаты молодым педагогам предусмотренный ст.16 Закона Удмуртской Республики от 21 марта 2014 г. N 11-РЗ \"О реализации полномочий в сфере образования\". Спасибо!
Ответ
Согласно п.3 Положения утвержденного постановлением Правительства УР от 22.12.2014 г. № 532, осуществление единовременных денежных выплат производится молодым специалистам, принятым на работу по трудовым договорам, заключенным с 2014 учебного года (т.е. с 01.09.2014 г.)
Здравствуйте. Скажите,пожалуйста, по Соглашению библитекарю в школе положено дополнительный отпуск до 14 дней. В сельских школах Воткинского района это соглашение действует.Знаю, в некоторых школах г.Ижевска тоже. А в г.Воткинске нет. Как быть? Спасибо.
Ответ
В вашем случае работодатели нарушают трудовое законодательство, а именно ст.55 ТК РФ. Рекомендуем обратиться в наш адрес письменно или в Государственную инспекцию по труду УР.
Входит ли в педстаж: 1)Учеба в УдГУ 1987-89уч.г.на дневном отделении(специальность учитель труда и технического творчества) 2.Руководитель кружка в Доме пионеров и школьников с февраля 1991г. 3. Период декретного отпуска и отпуска по уходу за детьми с мая 1991 по август 1994г. Заранее благодарна!
Ответ
1) учеба в УдГУ входит в льготный стаж только целиком при определенных условиях до 01.10.93 г.;
2) руководитель кружка в Доме пионеров включается в стаж при наличии соответствующих документов до 01.10.93 г.;
3) отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, если начался до 06.10.92 г. За более подробной информацией можете обратиться по тел. или лично в наш адрес.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я получить единовременную выплату ссылаясь Постановление Правительства УР № 532-Р, определяющее порядок денежной выплаты молодым педагогам предусмотренный ст.16 Закона Удмуртской Республики от 21 марта 2014 г. N 11-РЗ \"О реализации полномочий в сфере образования\", если на работу принята с 2012 года. Если я могу получить единовременную выплату, то куда обратиться и какие документы нужно подготовить.
Ответ
К сожалению, нет. Согласно п.3 Положения утвержденного постановлением Правительства УР от 22.12.2014 г. № 532, осуществление единовременных денежных выплат производится молодым специалистам, принятым на работу по трудовым договорам, заключенным с 2014 учебного года.

Задать вопрос

Ваш вопрос:

Представтесь, пожалуйста:
E-mail:

Место работы:



не разберу

Спасибо за вопрос. В скором времени он будет опубликован.

Баннеры профсоюза

Реклама